Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht!

- Betreuung eines zugeteilten Mitarbeiterkreises
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie des dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der Auswahl des Personals in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Erstellung von Vertragsdokumenten, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft sowie neuer Zeitmodelle
- Mitarbeit bei jährlichen Abschlussarbeiten, wie u. a. Rückstellungen, Berufsgenossenschaftsmeldungen, Schwerbehindertenausgleichsabgabe, u.v.m.

- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachbezogene Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
- Erfahrung in der selbstständigen Lohnbuchhaltung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen Lohnprogrammen
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Gesetzestexten in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil

- Attraktive Lohngestaltung sowie Zuschlagszahlungen nach Equal Pay* (z. B. nach IG Metall)
- Langfristige Planung mit Übernahmeoption, unter Umständen ist auch ein direkter Einstieg möglich
- Eine 35-Stunden-Woche in Gleitzeit
- Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Individuelle Einarbeitungszeit
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Raum für die persönliche Entwicklung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre

*Equal Pay bedeutet, dass unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an dasselbe Entgelt wie ein Festangestellter (m/w/d) vor Ort erhalten.